Gerente de Rendimiento de Ventas Austin, TX, 78756, Austin

Gerente de Rendimiento de Ventas

Tiempo completo • Austin, TX, 78756, Austin
 
Gerente de Rendimiento de Ventas 
 
Resumen del trabajo 
Como gerente de rendimiento de ventas, desempeñará un papel fundamental en el análisis de datos de ventas, la evaluación de métricas de rendimiento y el suministro de información al equipo de operaciones para impulsar la eficacia y el crecimiento de las ventas. Su principal responsabilidad será supervisar y evaluar el rendimiento de las ventas, identificar las tendencias en el embudo de ventas y recomendar estrategias de mejora. Además, colaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar herramientas de ventas, procesos, programas de formación y estrategias de marketing. Lo ideal es que este puesto se base en uno de los seis mercados en los que operamos, con viajes frecuentes a los otros cinco mercados. Este puesto reporta directamente al Director de Operaciones.
 

Nuestros beneficios 
·       Membresía GRATUITA de Premier Orangetheory Fitness para usted y un dependiente
·       Bono elegible
·       La compensación oscila entre $75,000 y $90,000
·       Seguros médicos, dentales, oftalmológicos y de vida
·       Plan de jubilación 401k según la elegibilidad
·       Tiempo libre pagado ilimitado + días festivos
·       Licencia pagada
·       Cultura empresarial colaborativa y positiva

 
Responsabilidades
·       Colaborar con la alta dirección para desarrollar e implementar estrategias eficaces, incluidas promociones, incentivos, ideas de generación de clientes potenciales y establecimiento de metas y objetivos de ventas.
·       Proporcionar apoyo continuo a los equipos de liderazgo de campo y ventas para ayudar a desarrollar e implementar planes de mejora del rendimiento para mercados o estudios de bajo rendimiento. Trabajar directamente con los equipos de liderazgo de campo, marketing y otros departamentos corporativos para garantizar que los mercados y la empresa alcancen los puntos de referencia clave de KPI y alcancen nuestros objetivos de clientes potenciales y ventas.
·       Actuar como el enlace principal entre el liderazgo corporativo y de campo, los equipos de ventas y otros departamentos para garantizar la alineación y la comunicación efectiva en torno a las promociones de ventas, incentivos, concursos e incentivos.
·       Prepare y presente informes detallados sobre el rendimiento de las ventas, incluidos los puntos de referencia de KPI, las previsiones de ventas, el rendimiento real y el análisis de varianzas. Trabaje directamente con los departamentos de Finanzas y Soporte Comercial para analizar los datos de ventas para identificar tendencias, oportunidades y áreas de mejora, y proporcionar actualizaciones semanales y tablas de clasificación.
·       Poseer y aprovechar las tecnologías de ventas para impulsar la producción y el rendimiento (sistemas CRM, sistemas de gestión de miembros, paneles de ventas) y garantizar que el liderazgo de campo y los equipos de estudio sean competentes en el uso de estas tecnologías a través de la capacitación y el soporte continuo.
·       Desarrollar e impartir programas de formación en ventas para mejorar las habilidades y capacidades del equipo de ventas, supervisar la eficacia del programa de formación y realizar los ajustes necesarios.
·       Gestione las tareas administrativas relacionadas con las operaciones de ventas, incluida la documentación de planificación de reuniones, los viajes y el mantenimiento de registros de eventos y reuniones de ventas. Coordinar la formación de equipos y los eventos de divulgación.
·       Todas las demás tareas que se le asignen.
 
Habilidades, destrezas y experiencia requeridas 
·       Licenciatura en Negocios, Marketing o un campo relacionado.
·       De 3 a 5 años de experiencia en análisis de ventas, evaluación de desempeño o roles similares, con preferencia por la experiencia dentro de la industria del fitness o el bienestar.
·       Competente en la utilización de herramientas y software de análisis de datos como Microsoft Excel, sistemas CRM y herramientas de visualización de datos.
·       Familiaridad con los procesos de venta, las metodologías y las mejores prácticas, especialmente en el sector del fitness.
·       Competencia en el desarrollo de programas de capacitación integrales desde el inicio hasta la finalización, incluidas las fases de diseño e impartición.
·       Meticulosa atención al detalle junto con excepcionales habilidades organizativas.
·       Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora de procesos y el impulso para implementar mejoras.
·       Adaptabilidad para prosperar en un entorno de trabajo dinámico y cumplir constantemente con los plazos.
·       Receptivo y flexible a la hora de abordar la evolución de las prioridades.
·       Capacidad de pensamiento independiente y resolución de problemas.
·       Fuertes habilidades de colaboración, experto en trabajar armoniosamente en equipos multifuncionales.
·       Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
·       Capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas, priorizar responsabilidades y mantener una organización eficiente.
 

Información adicional 
·       El puesto puede basarse en nuestros mercados de Austin, Phoenix, San Antonio, Kansas City, Oklahoma City o Filadelfia.
·       También se considerarán otros centros metropolitanos ubicados en el centro.
·       Los requisitos de viaje oscilan entre el 60% y el 80%, dependiendo de la ubicación de la base.

 
Igualdad de Oportunidades en el Empleo  
Orangetheory Fitness, Austin Fitness Group LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, cumple con todas las leyes federales y estatales aplicables con respecto a la no discriminación. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Austin Fitness Group está comprometido con una política de igualdad de empleo para todas las personas y no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, edad, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes estatales, federales o locales.
Compensación: $75,000.00 - $90,000.00 por año




Agradecimientos *

Entiendo que estoy solicitando un puesto con un empleador que es un franquiciado de Orangetheory® Fitness de propiedad y operación independiente, no el franquiciador, OTF Franchisor, LLC o cualquiera de sus afiliados (OTFF). Con respecto a cualquier puesto con un franquiciado, entiendo y acepto que cualquier información que proporcione en esta solicitud se enviará directamente al franquiciado independiente, quien es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en su estudio. Esto significa, entre otras cosas, que el franquiciado independiente es el único responsable y toma unilateralmente todas las decisiones relacionadas con mi empleo, incluida la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. La OTFF no recibirá una copia de mi solicitud, no tendrá control sobre si recibo una entrevista y/o si finalmente me contratan, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes, y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si me contratan para trabajar en el estudio de un franquiciado independiente, el franquiciado independiente, y no OTFF, será mi empleador. Al enviar mi solicitud y currículum, confirmo que estoy de acuerdo y doy mi consentimiento a lo anterior.

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